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人社聯(lián)動(dòng)“三送”服務(wù)上門(mén) 助力國(guó)有企業(yè)技能升級(jí)
2020-03-05 08:33:24          來(lái)源:岳塘新聞網(wǎng) | 編輯:張?chǎng)?| 作者:蔣碩         

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

岳塘新聞網(wǎng)3月5日訊(通訊員:蔣碩)3月3日上午,綿綿的春雨也未能阻擋人社服務(wù)的熱情,湘潭市、岳塘區(qū)兩級(jí)人社系統(tǒng)職業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干們走訪了湘電集團(tuán)等國(guó)有企業(yè),并與湘電集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人、湘潭電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)人舉行了一場(chǎng)“政、企、?!比铰?lián)席會(huì)議。

湘電集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人對(duì)兩級(jí)人社的精準(zhǔn)對(duì)接“三送”服務(wù)表示歡迎和感謝,表示在疫情期間采取了有效的防護(hù)措施并得到各級(jí)人社部門(mén)的大力支持,已享受第一批失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還6000余萬(wàn)元。同時(shí),就本次會(huì)議的主題作了專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào),詳細(xì)介紹了現(xiàn)階段集團(tuán)總體情況,表明集團(tuán)目前正處于落實(shí)“三項(xiàng)制度改革”、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期,現(xiàn)有員工8000余人,其中一線生產(chǎn)員工3300人,管理崗位和一線技術(shù)員工的占比已不符合企業(yè)發(fā)展的需要,將于未來(lái)3年進(jìn)行人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,轉(zhuǎn)崗分流2000余人。另集團(tuán)與湘潭電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立了長(zhǎng)期的校企合作關(guān)系,對(duì)專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施“從學(xué)校到就業(yè)”的訂單式培養(yǎng),形成校企雙方的資源聚焦效應(yīng)和倍增效應(yīng),以滿足集團(tuán)重大項(xiàng)目對(duì)高技能人才的需求。此外該負(fù)責(zé)人表示將充分發(fā)揮企業(yè)職工培訓(xùn)平臺(tái)作用,重點(diǎn)開(kāi)展新型學(xué)徒制、在崗職工技能提升及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項(xiàng)目,并就集團(tuán)在培訓(xùn)工作開(kāi)展過(guò)程中遇到的困難和瓶頸提出了思路與建議,希望得到市、區(qū)兩級(jí)人社部門(mén)一如既往的支持與幫助。

聽(tīng)取匯報(bào)后,人社局一行充分肯定了湘電集團(tuán)對(duì)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能提升行動(dòng)及穩(wěn)就業(yè)工作所做的貢獻(xiàn),就相關(guān)企業(yè)職業(yè)技能提升行動(dòng)、疫情期間穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)十條措施、“展翅行動(dòng)”等政策進(jìn)行了解讀。并介紹職業(yè)技能培訓(xùn)已經(jīng)納入湖南省重點(diǎn)民生實(shí)事工程項(xiàng)目,人社系統(tǒng)將安排專(zhuān)人對(duì)湘電集團(tuán)提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一對(duì)一”的全天候“保姆式”服務(wù),切實(shí)落實(shí)對(duì)高技能人才的 “金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)工程”、對(duì)轉(zhuǎn)崗員工的企業(yè)職工提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、對(duì)新進(jìn)員工及“訂單式培育員工”的“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)等項(xiàng)目,力爭(zhēng)完成2年6000人次的培訓(xùn)任務(wù)。同時(shí)承諾疫情期間申報(bào)并組織符合條件的“線上”培訓(xùn),將計(jì)入企業(yè)在崗職工培訓(xùn)總課時(shí),退養(yǎng)員工、勞務(wù)派遣制員工與企業(yè)在職職工同等享受職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。人社部門(mén)將為企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼提供充足的資金保障,上不封頂,對(duì)《湖南省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄(2019-2021年)》(湘人社發(fā)〔2019〕17號(hào))規(guī)定的各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)普遍提高50%。

下一步,市、區(qū)兩級(jí)人社部門(mén)將本著切實(shí)把黨和政府的惠企惠民政策落到實(shí)處的工作要求,力爭(zhēng)通過(guò)政策引導(dǎo)激勵(lì),增強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)供給能力,有序地推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)升級(jí)。

責(zé)編:張?chǎng)?/p>

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